經過考試、考察、體檢、公示后，今天，477人被正式錄用為淄博公務員。其中，考取高青縣高城鎮政府會計審計職位的楊瑩，成了山東公務員招考向技校生敞開大門以來的第一位技校生公務員。
10月13日16:00許，得知自己被正式錄用后，楊瑩很是開心。出生于1989年的楊瑩是濱州人，2012年淄博市技師學院經貿系幼教專業畢業后，一直在高青縣中心路小學幼兒園工作。她說，畢業第一年就想報考公務員，因高級技工畢業證不符合“大專以上學歷”的要求被擋在門外。今年有了新政策后，經過積極準備，她在高青縣鎮政府招錄的7個會計審計職位中考取了綜合成績第2名，實現了自己的愿望。待辦理相關人事手續后，楊瑩將與淄博其他476名今年新錄用的公務員一起，走上各自的工作崗位。
“技校生報考公務員是職業教育與高等教育同等待遇落實的例證。”淄博市技師學院幼教專業周曙光老師說，雖然技校生（高級班）視同大專畢業生提了好幾年，但是“視同”的概念適用范圍有限，在有些領域，如選人用人方面還有很大區別。采訪中，淄博市技師學院應屆畢業生唐曉表示，多了這一條新的就業渠道，他也會努力去嘗試。
“首次允許高級技工畢業生報考公務員的相關職位，是公務員考錄制度的突破性探索，有利于打破體制壁壘，掃除身份障礙。”今天下午，淄博市人社局考錄科科長李寶文說，這項新規有利于公務員隊伍吸收更多優秀人才，也有利于為基層留住人才。
針對基層公務員技術型人才缺失情況，2014年山東制定了專項政策，首次允許具有山東常住戶口的省高級技工學校(技師學院)高級班的畢業生，報考鄉鎮機關公務員的相關職位。在新規試水第一年里，這項“破冰”之舉初顯成效，全省共有1000多名技校生報考，最終有4人進入面試，其中，楊瑩與德州市一名技校生進入公示期。淄博公示時間為9月28日至10月4日（節假日順延）已結束，而德州市考錄公務員仍處公示期。
淄博新錄取477名公務員
10月13日，淄博市公布了新錄取的477名非公安類公務員名單，新錄用的公務員試用期為一年。
淄博市人社局發布通知，根據《2014年淄博市考試錄用公務員簡章》規定，鄭鵬飛等477人經考試、考察和體檢合格，公示期滿無異議，同意錄用為公務員（參照公務員法管理單位工作人員）。新錄用公務員試用期自2014年10月15日報到之日起計算，試用期為一年；從選調生中考選的擬錄取人員，試用期為半年。試用期內，嚴格按照《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》管理。試用期滿合格的，根據市委組織部、市人事局《關于轉發省委組織部、省人事廳轉發中共中央組織部、人力資源和社會保障部新錄用公務員任職定級規定的通知》要求，及時辦理新錄用公務員任職定級手續，并按規定辦理公務員（參照公務員法管理單位工作人員）登記手續；不合格的，取消其錄用資格。從選調生中考選的擬錄取人員，試用期滿合格的，方可正式任命職務；不合格的，仍回原單位工作。
