“杜甫草堂來過好幾次了，但像這樣憑工作證免費旅游還是第一次，感謝縣委縣政府的好政策，為教師增加社會福利，真正把尊師重教落到了實處，作為一名教師我感到無上光榮。”談起在國慶期間的“免費體驗”，甘肅省隴南市成縣河東小學教師王瑋興奮地告訴記者。
原來，從今年的10月1日起，成縣教育工作者可憑工作證免費乘坐公交車，免費游覽縣內所有公園、景區。同時，各醫院開設了教師優先就診窗口，為教師就醫開辟了“綠色通道”，此舉在全社會營造了尊師重教的濃厚氛圍，讓廣大教師倍感溫暖，有效激發了廣大教師的工作積極性和主動性。
長假第一天，雖天氣霧靄陰霾，但記者在杜甫草堂看到，景區內外人頭攢動，熱鬧非凡。“因為疫情，這個小長假也沒有外出旅游計劃，帶孩子到成縣各個景點可免費旅游，還能免費乘坐公交車，真正體現到了作為教師的幸福感，讓我們切實感受到縣委縣政府對我們的關懷。”成縣城關中學教師趙旭明和支旗初中教師王潤霞兩口子帶著孩子，臉上洋溢著幸福和喜悅。
為全面激發教育改革發展的內生動力，加快提升普通中小學教育教學質量。今年9月10日，成縣出臺了“十四條硬核措施”，切實提高教師待遇就是其中一項。該縣提出，要不斷提高教師經濟待遇，確保教師平均工資收入水平不低于或略高于當地公務員平均工資收入水平，在落實人均每月不低于400元的鄉村教師生活補助的基礎上，每年按不少于10%的增長率提高鄉村教師生活補助標準，不斷增強鄉村教師崗位吸引力。為教師提供更多免費社會公共服務，落實教師社會福利待遇，為教師子女入學入園提供便利，教師憑工作證可免費乘坐市內公交車，免費游覽縣內所有公園、景區。
同時，各醫院要設立教師優先就診窗口，各學校要定期組織教師進行體檢。進一步加大農村中小學教師周轉房建設力度，讓廣大扎根農村的中小學優秀教師都能住上安全、舒適的周轉宿舍，并通過在城區建設教育小區、教師公寓，劃撥教師公寓用地等方式降低教師購房成本，為教師在本縣城區購房提供實質性優惠。
記者了解到，“十四條硬核措施”還包括設立“縣長教育獎學金”，主要用于表彰獎勵優秀普通高中畢業生、優秀初中畢業生和教育教學成績突出的學校和教師；繼續在全縣各級各類學校評選名校長、名教師，在職在崗教師、在任在崗校（園）長和教育部門工作人員中評選優秀教師、優秀班主任和優秀教育工作者，由縣委、縣政府授予相應榮譽稱號，并頒發相應獎牌或榮譽證書，并落實校長和中層管理人員崗位津貼，中學校長每人每月400-800元，小學校長、幼兒園園長每人每月300-600元。原則上，各學校中層管理人員崗位津貼每月不高于500元。
成縣提出，要建立健全以師德、能力、業績、貢獻為核心，學校、教師、學生、家長和社會多方參與的教師考核評價機制，對連續三年考核排名靠后和學校落聘的教師，統一由教育局組織集中培訓，培訓期間不得交流調動、評先選優、評聘職稱。培訓考核合格后由教育局重新統一安排工作崗位。同時，將教師職稱評聘作為提升教師待遇的有力抓手，教育系統專業技術中、高級崗位層級崗位結構比例的基礎上各提高15%，并堅持向基層、向一線、向鄉村傾斜，側重考察實際工作能力，適當放寬學歷、專業和任職年限要求。
此外，財政部門要依法落實教育投入責任，不斷加大教育投入力度，按生均公用經費財政撥款1000元的標準落實高中辦學經費，逐步落實幼兒園生均辦學經費，并將縣長教育獎學金、名教師名校長津貼、義務教育學校管理人員崗位津貼等經費納入年度財政預算予以保障。
