近年來，隨著就業形勢的不確定性增加，大家都希望能擁有一份穩定而又體面的工。因此，“鐵飯碗”成了許多家長和學生心中的理想工作，掌上高考整理了鐵飯碗排名，供大家參考，一起來看看吧！
01. 軍隊文職
軍隊文職招考是近年才興起的“編制”工作。但由于知道的人較少，報考的人相對較少，整體的競爭難度也相對較低。
重要的一點就是軍隊文職的各項福利保障都要比公務員的好很多。軍隊文職人員的工資待遇在一般情況下是參照同級別軍官來執行的。除工資外，軍隊文職人員的保障也在不斷優化中，如：工作待遇、住房待遇、醫療待遇、保險待遇等。這些為文職人員提供了穩定而可觀的收入來源。
02. 醫院醫生
醫生原來受制于身份限制，很少有人會去外面兼職。但現在身份打破之后，在政策層面鼓勵基層醫務人員在政策允許的范圍內通過兼職兼薪獲取報酬。
而且為了調動一線醫護人員的工作積極性，公立醫院工資改革試點已經啟動，包括允許醫療衛生機構突破現行事業單位工資調控水平，以及建立調整機制，切實提高醫護人員的薪資水平。
03. 高校教師
隨著事業單位改革，高校教師編制已被取消，變成了聘用合同制，但這反而意味著更多的可能和福利，比如時間充裕下兼職做副業等。
04. 國家煙草
網絡上曾流傳這樣一句話：找工作的盡頭是考公，考公的盡頭是國企，國企的盡頭是中國煙草。
煙草公司的營收總額超乎常人的想象。據統計2023年煙草行業實現工商稅利總額15217億元，同比增長5.6%，實現財政總額15028億元，同比增長4.3%，實現稅利總額和財政總額創歷史新高。
與龐大利潤直接相關的就是煙草公司的薪資待遇了。比如，四川煙草員工的薪資差不多是當地平均收入的1.2-1.5倍，一般員工的年薪高達10-15萬以上。根據中國煙草總公司網站《2020年中國煙草總公司工資總額信息披露》顯示，在崗職工年平均工資為19.67萬元。此外，員工工作穩定、待遇好，部分考核機制也更注重工齡的價值。
05. 國家電網
國家電網作為壟斷性質的企業，福利在某些情況下比公務員還要高，當然工資肯定是比公務員高，這非常好理解。
因為他們改制之后就是企業，企業完全按照市場化發工資，就不受政府所謂的規定了。
推薦院校：華北電力大學、上海電力大學、三峽大學、東北電力大學、南京工程學院、西安交通大學、華中科技大學等高校。
06. 三大運營商
在中國，三大運營商：移動、聯通、電信幾乎壟斷了所有的移動通訊，他們憑借龐大的用戶數量，賺取了很多利潤。
薪資待遇方面，以中國移動為例，上市公司，全國十億以上用戶，保險、公積金、年終獎齊全。
推薦院校：北京郵電大學、電子科技大學、西安電子科技大學、南京航空航天大學、南京理工大學、北京航空航天大學、北京理工大學等高校。
推薦專業：信息與通信工程、軟件工程、計算機科學與技術、物理學、通信與信息系統、應用統計、網絡空間安全、光學工程、信號與信息處理、管理科學與工程、應用數學、通信工程、光電信息科學與工程等。
07. 國有銀行
雖然現在銀行業不如以前，但依然強于公務員和大多數國企。
中國銀行以及中國建設、工商、交通、農業銀行成為五大國企銀行，薪資待遇是不低于其它外企的，各項福利齊全，而且上班輕松，比較穩定。
推薦院校：復旦大學、中國人民大學、中央財經大學、上海財經大學、對外經濟貿易大學、南開大學、廈門大學、西南財經大學、中南財經政法大學
推薦專業：金融學、經濟學、計算機科學與技術、信息與通信工程、網數絡安全、軟件工程、管理科學與工程、系統科學及大數據、人工智能等專業。
08. 公務員
公務員一直都是社會傳統眼中的鐵飯碗，這個無需過多的解釋。看看每年的報考人數，錄取比例就可以窺探。
但公務員如果違背了相關規定，一旦發生必受處分，直至開除。在從事營利性活動方面也有所受限。
09. 教師
近年來，國家多次明確公辦中小學教師的薪資不得低于當地公務員的薪資水平，隨著制度的完善和政府投入的加大，教師的績效工資也有了很大的著落，職稱等評價也是大大提高了公平。
10. 事業單位
事業單位工作人員的工資構成。基本工資（崗位工資+薪級工資）+績效工資+津貼補貼+其它工資。
